试题详情
- 单项选择题组织设计的基本矛盾是（）。
A、外界环境的复杂性
B、领导能力有限性
C、管理对象复杂性和个人能力的有限性
D、组织内部的不平等性
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中，不属于产品部门化优点的是（）
- 简述乔治·霍曼斯提出的必须行为与自发行为
- 要尽量采取大家习惯和认可的方式，避免特立
- 目标组织文化的个性通常体现为下列（）方面
- 根据Luthans研究，成功的管理者，这
- 简述影响态度形成与转变的主要因素。
- 在企业家整体素质体系中，其核心要素是（）
- 社会测量法要求群体成员进行选择的方式通常
- 影响群体绩效的因素包括（）
- “我们要学习文件”这句话常产生歧义，主要
- 以下什么是组织设计的最重要原则（）
- 凝聚力高的群体有以下哪些特征（）
- 按照格雷夫斯的价值观分类，依赖成性，服从
- 群体压力产生的心理基础，一般是当事人群体
- 组织行为科学化包括哪些内容？
- 最先把个性性格分为内向和外向两种类型的是
- 伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因
- 领导者的“结果可以为他的手段辩护”吗？
- 马斯洛把人的需要分为七个层次：（）、安全
- 在马斯洛的需要层次理论中，对于成就、名誉