试题详情
- 简答题工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这是指工作分析原则中的（）。
- 参与原则
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 被称为美国科学管理之父的是（）。
- 工作评价的基础是（）。
- 在工作描述的内容中，对工资报酬、奖金制度
- 下列因素中，属于工作评价五因素的是（）。
- 试述工作轮换的优缺点。
- 职业
- 在工作分析效果的效度分析中，衡量某工作说
- 与工作描述相比、任职资格分析等活动相比，
- 社会文化环境
- 要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动
- 使工作者能够根据工作标准进行特定的工作的
- 关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互
- 工作设计的主要内容有（）。
- 选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数
- 在工作设计的发展过程中，20世纪40年代
- 在编制工作说明书的过程中应遵循的规范有（
- 机械型工作设计方法源于（）。
- 某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互
- 在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工
- 工作分析最早产生于（）。