试题详情
- 多项选择题管理的内在规律主要有（）。
A、能动性规律
B、动态性规律
C、整体性规律
D、统计性规律
E、效益性规律
- A,B,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在安排数量不多并且相互独立的活动时，PE
- 俗话说："一山难容二虎"、"一条船不能有
- 统一指挥原则在下列哪种组织结构中可能失效
- 按能动原理进行管理，必须遵循（）。
- 培训工作必须与组织（）相结合。
- 作出一个实际单位或企业的组织结构图。
- 结合实际，试述控制的作用。
- 知识敏感型决策是指那些对时间要求（），而
- 王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前
- 领导对人的关心程度和对生产的关心程度保持
- 关于决策的概念，下述（）项不正确。
- 期望理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公
- 力求使后悔值尽量小的决策方法叫做（）。
- 国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的
- 简述并分析影响计划的因素是什么？
- 任务结构越明确，部下责任心越强，领导环境
- 什么是前馈控制、同期控制、反馈控制？
- 在下面的描述中，哪一种对决策的描述最为准
- 在面对多阶段的风险决策问题时，人们经常采
- 麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回