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简答题对妇女进行技术培训、职业教育有何意义？
  • 对已经走上各种生产或工作岗位的从业人员进行职业教育、技术培训，是我国成人教育的重要组成部分。妇女权益保障法第20条规定，各级人民政府和有关部门应当采取措施，根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受职业教育和实用技术培训。这一规定体现了政府对妇女接受职业教育和技术培训的重视程度，更具有人性化的倾向，符合“以人为本”的执政理念。
    对女性从业人员进行职业教育和技术培训，可以直接有效地提高妇女性劳动者和工作人员的素质，提高女性职工的文化、技术、专业水平，促进知识更新有利于整个妇女文化素质和科学技术水平的提高，对妇女参与社会生产、社会竞争至关重要。
    一般来说，对妇女进行职业教育和技术培训的途径主要有三个：
    一是加强女职工教育。对已经走上岗位而没有受完初等、中等教育的女职工进行文化补习以及对已经在职而又达不到岗位要求的女职工进行相应的文化和专业教育；
    二是对受过高等教育的知识妇女进行继续教育。为她们提供进修学习或出国留学、考察的机会，为她们继续学习、深造创造条件；
    三是对妇女进行专业技术、技能的培训。包括对女性职工的职业技术培训以及对女性农民生产技能及实用技术培训。

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