试题详情
- 判断题鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价,发现测评对象在哪些方面为优,哪些方面为良,哪些方面还存在着不足,用来帮助被测评者做出相应的改进。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 独立性
- 个性与环境的相互作用结果,会形成一定的工
- 常见的频数分布表有()。
- 累加法要求各指标同质并单位大致相近,否则
- 心理测验尚未形成的体系依附于实验心理学与
- 珀杜插板主要用来测量手指的灵活性以及手指
- 卡西奥经过研究发现,履历用于预测人事变动
- 内在一致性信度
- ()测验是比较著名的文书能力测验
- 胜任职位必须的基本通用的知识,称之为()
- ()是中国历史上选拔人才和为人官职的四大
- 素质能测评的原因是什么?
- 最直观的发展常模是()。
- 针对高级管理人员最有效的测评方法是()
- "心理学若不立足于实验与测量上,决不能够
- 常用的经验总结法有()
- 简述个人报告的特点和内容。
- 工作分析结果是()。
- ()是心理测量的一种具体形式。
- 测量人格最常用的方法和形式是()。