试题详情
- 简答题试论“一个管理者的工作不是听下属的抱怨。”
- “一个管理者的工作不是听下属的抱怨”这句话是一个管理指导的片段,仅本段话来说应该是“一个管理者的工作不是仅听下属的抱怨”,应该帮助下属建立良好的心态,并有效解决问题,以此赢得下属的爱戴与尊敬。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因?
- 会后需要执行行动计划的是()
- 以下不属于面谈客观信息的是()。
- 点头一般都是表示肯定、赞成的意思。
- 文化的要素包括()。
- 在单向沟通和双向沟通的对比中,()属于单
- 编码就是发送者将要发送的信息编辑而形成有
- 倾听的方式主要有()
- 沟通的背景通常包括()。
- 非语言行为的频繁使用是()人际交流的特点
- 用于要求严谨,需要记录备案的沟通方式为(
- 根据会议主题,通常选择那些对会议内容比较
- 下列选项中,哪个不属于来自接收者的障碍(
- 口头沟通的特点有:()
- 有的演讲者在结尾喜欢说“我的话讲完了,讲
- 沟通是管理中的黏合剂,可以理解为()。
- 演讲时,演讲者表达()的感情时,就会“气
- 上行沟通的优点包括以下几点()。
- 管理沟通的内涵体现在哪些方面?
- 团队建设指的是一系列的有计划的活动,通过