试题详情
- 简答题劳动争议基层调解
- 劳动争议基层调解是指在查明事实、分清是非、明确责任的基础上，依照国家劳动法的规定以及劳动合同约定的权利和义务，推动用人单位和劳动者之间相互谅解，解决争议的方式。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会救助标准的计算方法包括（）。
- 职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（
- 2008年9月，某工艺厂与吴某签订合同，
- 日本社会保障制度的主要特点是保障的（）和
- 职业资格
- 劳动就业服务的主要内容？
- 以下各项中（）属于劳动法学中的附随法律关
- 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，
- 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果
- 根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养
- 简述劳动争议的特点。
- 职工个人福利通常包括（）。
- 相互选择
- 国际劳工组织认为，在工业化国家，享有最低
- 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资
- 劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼
- 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的
- 劳动行政管理行为
- 《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在
- 平等就业