试题详情
- 简答题三方性格局
- 是劳动者、雇主、政府三方之间的关系,是产业社会中重大社会关系。具体是劳动者与雇主形成雇佣关系,进一步形成劳动者(工会)和雇主(团体)两大集团,双方有着一系列的协商和谈判,政府则通过立法、行政、仲裁等手段对二者之间关系进行干预和调节。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 建构完善的组织文化不需要经过一定的时间过
- 组织文化是人为建设的结果,有的组织有,有
- 培训成本预算就是对企业培训项目进行()的
- 侧重研究激发动机的因素的激励理论是行为该
- 按内容划分,需要可以分为()。
- 企业文化的概念是什么?
- ()能使员工愉快地投入到本职工作中。
- 管理者必须从日常繁琐的事物里面摆脱出来,
- 创造力表现在生活、科学和()三个方面。
- 既是康复的首要、最重要的内容之一,又是全
- 下列关于强制休假组织实施内容包括()
- 何人现任和平公司人力资源部经理助理
- 职业经理人的第一胜任力是()。
- 定量决策方法包括:()、()和()。
- 简述日本*企业人力资源管理制度。
- 年度培训计划设计的基本程序有()。
- ()是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位
- 在运用关键事件法进行工作分析时的主要缺点
- 组织开发需求分析的技术不包括()。
- 人力资源开发