试题详情简答题甄选销售人员的程序?正确答案: (1)填申请表; (2)测试; (3)面谈; (4)调查; (5)体检; (6)销售部门初步决定; (7)高层主管最后决定; (8)正式录用。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题一般来讲,招收应届毕业人才的主要途径是(面谈的类别包括()企业外部招聘的主要途径有哪些?查核的主要方式有()销售人员培训实施要领有哪些?面谈发问技巧有()确定培训时间应考虑的因素有哪些?甄选销售人员的程序?面谈主持的技巧有哪些?培训计划需要明确哪些问题?要建立一支高效率的销售队伍,关键在于()如何才能使我们的招聘工作做得更好?在销售人员管理的决策中,企业要解决的首要心理素质测试包括智力测试、()、兴趣测试