试题详情
- 单项选择题用人单位（）劳动者加班。
A、不得要求
B、不得强迫
C、可以强制
D、可以威胁
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职工教育经费的50%以上应当用于企业一线
- 为切实帮助辖区失业人员实现充分就业
- 根据《规章制定程序条例》的规定，劳动保障
- 下列哪项内容不包含在工资分配制度里？（）
- 我国机关、事业单位的生育保险制度建于（）
- 工伤职工治疗工伤疾病期间，其非工伤部位疾
- 以下关于城镇最低生活保障线的说法哪些是正
- 工资集体协商，是指（）代表与（）代表依法
- 失业人员动态跟踪的主要内容有（）
- 提供培训后的就业服务的形式有（）
- 社会保障法律关系的客体不包括（）
- 某公司招用清洁工，在签订（）劳动合同约定
- 社区公共管理服务岗位包括（）
- 简述基本医疗保险的含义。
- 非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容
- 在信息采集中，问卷调查实施的基本程序是（
- 残疾人就业的主要方式包括集中就业、（）、
- 一直保持使用私人医疗保险体制的是（）
- 企业为职工负担福利费用，采用哪种核算方法
- 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作