试题详情简答题考核正确答案: 公务员的考核是指公务员考核的主管机关按照法定管理权限,根据公务员法和有关规定所确定的考核内容、原则、方法、形式和程序,对所属公务员进行的考察和评价制度。公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题1982年宪法通过后,我国国务院确立了(政党分赃制挂职锻炼干部人事档案管理中,政治历史问题与违纪错下列激励形式中属于精神激励形式的是()《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休公务员的义务人力资源主要具有哪些特征?简述国家公务员制度的保障机制。如何在人员培训中贯彻理论联系实际、学用一人事行政管理功绩晋升制的主要晋升依据是()事业单位现行的处级副职岗位对应管理岗位的一个行政组织系统中的职位等级的层次,一般九品中正制高层次人才的选拔原则是()质询是()监督政府的一种方式。电子政务越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极