试题详情
- 判断题企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是企业员工总体行为特点的素质概括，是
- 价值观
- CI在企业文化建设中的功能是什么？
- 企业文化的设计应遵循哪些原则？
- 企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的
- 格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化
- 企业文化测量的意义有（）。
- 阿里巴巴公司“乐观向上、永不放弃”的企业
- 在企业文化建设中坚持（），是由人的社会属
- （）的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差
- BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业
- 提出把创新精神放在第一位的公司是（）。
- 企业文化是共同的价值判断和价值取向，即多
- 由于企业经理层目标和股东目标的不一致性，
- 对企业管理与企业文化二者关系，下列说法错
- 企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，
- 讲伦理道德会使企业增加投入、减少收入。
- 企业文化外传播的主要通道为（）。
- 企业文化的功能是（）
- 普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等