试题详情
- 多项选择题企业文化测量的意义有（）。
A、为企业文化诊断提供工具
B、为企业文化变革提供依据
C、为企业文化实证研究提供科学基础
D、文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法
E、文化具有主观性，测量毫无意义
- A,B,C
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