试题详情
- 单项选择题一名敏捷团队成员由于遇到个人问题而频繁请假。阻碍了项目进展。敏捷团队领导应该怎么做?()
A、在下一次团队会议上提出这个风险,收集其他团队成员的意见
B、要求职能经理采取行动
C、亲自与该团队成员合作,找到解决方案
D、将工作分配给其他团队成员,知道该资源回复工作为止
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 创建一个故事地图的常用技能是()
- 敏捷开发者斯蒂芬妮正在进行一项估算用户故
- 在一次为期六周的迭代中,一名团队成员识别
- 敏捷项目团队在迭代期间收到一个紧急请求。
- 设计多个项目干系人的敏捷项目为众多客户提
- 客户请求为产品增加一个新的高优先级功能。
- 如果Sprint长30天,Sprint评
- 作为一个敏捷实践者,Patricia强调
- 团队沟通的主要方式()
- 敏捷团队需要识别当前项目中遇到问题的可能
- 从敏捷项目经理的角度来看,开发人员应该在
- Jan正在看一份重要的关于项目任务和成功
- 团队X和团队Y都在为同一个项目工作。团队
- 敏捷团队正在为客户交付一个备受瞩目的解决
- 基于敏捷宣言,以下哪一项是敏捷原则?()
- 三个迭代后,出现的问题和早期迭代中面临的
- 以下对敏捷团队项目和质量标准的最佳形容是
- 当应用EVM时,应该在什么级别进行过程的
- 敏捷计划时机()
- 持续改善的基础是()的途径