试题详情
- 单项选择题目标一旦分解完毕,要进行:()
A、严格的执行
B、严格的审批
C、严格的落实
D、严格的细分
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?
- 领导作为一种趋向未来的活动,要求领导者高
- 领导
- 领导者正确的阅读方式应该是什么书都读,不
- 建立公共领导体制的公平原则的内涵包括()
- 依靠群众做好思想政治工作的两条途径是什么
- 凝聚力也称内聚力,对保持群体与团队的整体
- 系统方法的基本原则主要有()。
- 按照美国学者卡兹的观点,高层领导者所需具
- 追随者的情绪是组织变革的重要动力。
- 苹果公司的创始人乔布兹归纳苹果公司的激励
- 对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的
- 简述领导协调的原则与途径。
- 如果能处理好环境和()的关系,就能有效的
- 领导者发挥主观能动性最广阔的领域是()
- 无论是当好领导正职,还是当好领导副职,都
- 领导工作中,协调关系的基础是()
- 是否存一种在一定情况下最好的领导风格?为
- 领导者抉择方案的基本要求是()
- 领导者协调下级关系的原则不应该()。