试题详情
- 简答题简述集权制机关的缺点。
- (1)往往出现只重全局而忽视局部;
(2)强调整体划一而偏于刻板失去活力;
(3)各机关受节制过紧过严,一切听命从事,失去积极性主动性,缺乏奋发向上的主动精神;
(4)易出现文山会海,沟通环节过多,行动迟缓,费时费事,贻误时机;
(5)集权制下,各机关构成易出现头重脚轻的倒三角形,基础不稳;
(6)易出现个人专断和个人独裁。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 凡事当事人有利害关系的行政人员一律要回避
- 实际利用外资如何统计?
- ()属于派出机关。
- 机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行
- 间接推动机关管理改革的因素是()
- 会计报表
- 对占用城市道路期满而未及时清理现场的,如
- 容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的
- 《变革中的政府治理创新(上)》提到,从历
- 机关管理制度的制定原则包括()
- 试述机关内部管理方式的三个层次的优劣。
- 简述机关人事管理的机制。
- 影响机关管理效率的外部因素主要是()
- 各级机关召开一次会议最主要的准备工作应(
- 会计报表上报时审阅并签章的人员必须是()
- 简述机关管理程序中权责因素的重要性。
- 人在机关管理中的关键地位来自人所具有的(
- 涉及机构的外在数量、形态变化的机关管理改
- 上级主管部门要求下属单位将蔬菜、食品的价
- 政府职能机关都是按照法律法定程序建立的,