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单项选择题管理者对能力平平而纪律性甚差的员工最好的沟通方式是：（）

A、以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通

B、及时肯定及期许性鼓励的沟通方式

C、听之任之或公开惩罚

D、主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动沟通

  • B

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