试题详情
- 判断题劳动合同被确认无效.劳动者虽然己付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当场作出处罚决定时，对查获的违禁品可以当
- 劳务派遣单位应当与彼派遗劳动者订立二年以
- 利用职务上的便利为请托人谋取利益，以合作
- 消费者与经营者进行交易享有（）的权利.
- 在特殊情况下，巡视组可以查办案件，对涉及
- 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并存
- 企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规
- 消费者为（）消费需要购买、使用商品或者接
- 公务员有权参加政治理论和业务知识的培训，
- 集中交易市场的开办者、柜台山租者和展销会
- 程序正当原则是社会主义法治理念的基本要求
- 作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保
- 公务员可以自愿辞去公职，即以自愿为原则，
- 企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染
- 消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、
- 经营者提供商肠或服务有下列情形之一的。应
- 食品检验实行（）负责制度
- 对（）的发明创造.不授予专利权。
- 下列哪种劳动合同无效或者部分无效（）
- 派出巡视组的党组织可以根据工作需要，针对