试题详情多项选择题国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）A、面试B、心理测验C、知识测试D、模拟测试E、思想测试正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题借鉴西方跨国公司经验来考察今后一段时期中人员推销通货膨胀对经济的影响是有其利也有其害，当现代人力资本理论？所有权优势转售权排他使用权企业跨国经营受到国内和国际因素的影响。属试述国际企业文化的内涵。在新产品投放市场初期，把产品价格定得相对下面对国别差异这一获取竞争优势的方法理解当企业仅具有“所有权优势”时，通常该企业产品在其生命周期中的成长期阶段其销售量（跨国公司在东道国经营，可能产生的负面影响日本东洋人造丝公司从美国杜邦公司引进合成国际上通行的合作性契约协议主要有许可证贸交易风险广泛性分销渠道玩具厂的玩具在美国定10美元而在非洲定5如何选择广告媒体？
