试题详情
- 简答题劳动效用
- 使用经济学上的“效用”概念，用来指以劳动者行为而带来的物质和精神的满足。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有
- 社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构
- 世界上的职业指导最早产生于20世纪的（）
- 什么是“职业锚”理论？
- 劳动力转换
- 如劳动者的职业变动发生在职业体系的不同层
- 在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯
- 职业生涯发展与成功的道路有哪些？
- 劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色
- 微观社会文化环境是指劳动者具体工作场所中
- 请概括劳动者群体凝聚力的制约因素。
- 市场导向的报酬结构
- （）是人类劳动水平大幅度提高的的根本途径
- 劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范
- 劳动关系三方协调机制
- 人力资本化
- 近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，
- 影响职业声望评价的相关因素有（）
- 简述社会青年的职业流动？
- 构成现代人类生活方式的基本内容的是（）