试题详情简答题什么是“职业锚”理论?正确答案:所谓职业锚,是一种指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观。施恩认为,这种自我观有三个部件: (1)自省的才干和能力。 (2)自省的动机和需要; (3)自省的态度与价值观。 职业锚理论是一种以个人为出发点的职业生涯理论。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题集体谈判制度在国家中广泛流行的原因有哪些简述人的职业生涯所具有的特性。美国耶鲁大学的克来顿•艾尔德按照人格特征与职业围素匹配理论,胆汁质的比照国际标准,我国把职业分为四个层次,包中国劳动关系调整机制的内容?影响劳动者劳动决策的最重要的因素是()。试述我国社会保障制度的作用。推进机会均等的目的是()权力性影响力公平就业目标()、()、()、()、对不劳动争议诉讼劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于行业和一样,都是社会分工的产物()。技术异化的主要表现有哪些?简述职业生涯管理的基本内容。组织的必要构成要素是()企业文化劳动争议