试题详情
- 简答题权力性影响力
- 又称强制性影响力，它是由社会赋予个人的职务、地位、权利等构成的影响力。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 三方协调机制
- 权力性影响力
- 福利型社会保障制度的特点主要有（）
- 凯恩斯认为，失业的主要原因是（）
- 劳务关系
- 职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。
- 各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没
- 影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（）。
- 简述劳动争议处理原则。
- 社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构
- 传统的典型组织正式结构有哪些类型？
- 简述我国移民劳动群体的特征。
- 企业资源合理配置的首要问题是（）
- 雇主责任制度主要是针对（）。
- 试论职业生涯模式的类型分析。
- 德国企业和人才之间的关系是（）
- 简述科层制（韦伯）的基本要素。
- 韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析
- 冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（
- 一般来说，一份问卷通常包括以下几个部分：