试题详情简答题劳动争议正确答案：即劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务而发生的争议。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）简述劳动社会化的内容和发展过程？职业流动简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领集体谈判简述影响劳动关系的重要因素。奖金和津贴属于（）。日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念（市场经济主体间最主要的劳动关系是（）中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有企业劳动组织工作的内容有（）人际吸引劳动关系三方协调机制从社会的角度看，人的职业选择可分为（）。集体谈判非正规就业职业流动真正成为普遍的社会经济现象是在进市场导向的报酬结构
