试题详情简答题哥顿法正确答案：由哥顿提出的，其做法是邀请5—7人参加会议进行讨论，但讨论的问题先不让讨论者知道，而是采用类比的方法，如拟人类比、象征人类比、幻想类比等。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述促进冲突的策略（）冲突的观点认为，冲突对组织有效地执行下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度？高绩效团队的特点有哪些？知觉通常来说，开放性非常高的人一般：（）简述变革的类型及变革的方式？对人的行为的产生和发挥影响较大，是开发创美国心理学家麦克里兰认为人的需要应该分为佛鲁姆的期望理论中，期望概率是指当事人主沟通领导连续统一体理论是由（）提出。高层管理者常常把诱因和配额作为需要，而下当过去的经验表明成功的可能性很大时，管理下列属于工作不满意证据的是（）。常言道：“一俊遮百丑”，这是指知觉偏差中下列哪一个不是应对变革阻力策略？（）激励影响灵活沟通的因素主要有（）下列哪些属于改变态度的方法（）
