试题详情
- 多项选择题佛鲁姆的期望理论中，期望概率是指当事人主观判断的概率，它与个人的（）有关。
A、能力高低
B、经验多少
C、年龄
D、愿意做出的努力程度
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观
- 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）。
- 影响可信度的因素包括（）
- 给政治行为下个定义。为什么政治活动是组织
- 下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是
- 不属于期望理论涉及到的三种关系的是（）
- 根据决策风格特征，人可以划分为哪几类？
- 群体对成员施加影响的过程分（）、（）、（
- 个性的特点有哪些？
- 冲突过程的第一阶段是（）
- 为什么相似可以导致相互吸引
- （）是古典管理学派在德国负责的代表人。
- 需要转化为动机必须具备的条件有（）
- 我国古代著名的军事学家孙武认为对于将领来
- 行政组织文化的特点和功能有哪些？
- 目标效价V
- 从员工角度来看。工作分担有什么优点？从管
- （）是归因研究的创始人。
- 性格
- 20世纪初，（）通过作业研究发现，在确定