试题详情
- 简答题简述科学管理理论体系的三个组成部分
-
1、时间和动作的研究。通过制定工作定额提高劳动生产率;
2、任务管理。高标准规定一天的任务定额,为每项工作挑选“第一流的工人”;第二,标准化,要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器、材料,并使作业环境标准化;(标准化原理)第三,采用鼓励性的计件工资报酬制度;第四,失败了要承担责任。
3、职能化的组织原理。把计划职能(管理职能)同执行职能(实际操作)分开;推行职能制和直线职能制;组织机构上的管理控制原理。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有的人在工作单位受到领导批评或谴责之后,
- 提出“赏不逾日”“罚不还面”的及时强化观
- 领导者的资格和经历也是产生()的因素。
- 目标理论指出,设置合适目标使人产生想达到
- 构成自我意识的三种心理成分是自我认识、自
- 组织变革的基本模式有哪些?
- “鸡尾酒会效应”说明知觉具有()。
- 简述组织变革和发展的指导原则?
- 雪恩的人性假设理论包括()
- 领导-成员交换
- 群体压力是指当一个人在群体中与多数人的意
- 具有很强的影响力,能够影响组织成员行为的
- 家族主义
- 下面所列举的职能中,哪些属于管理者的特殊
- 常见的团队建设活动有()。
- 什么是群体凝聚力?群体凝聚力和生产效率的
- 在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?(
- 论述态度的构成要素及要素间的相互关系。
- 韩非的“法、术、势”
- 管理学家道尔顿以非正式群体成员之间的关系