试题详情
- 多项选择题组织设计的选择主要有（）
A、人员报酬要公平的选择
B、统一指挥的原则
C、控制幅度的原则
D、权责对等的原则
E、柔性经济的原则
- B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列哪一项不属于计划的功能。（）
- 军队陆军的集团军、师、（旅，其直属于集团
- 法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下
- 哈佛教授约翰.科特的研究表明，变革管理失
- 按决策主体分类，可以把领导决策划分为个人
- 目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实
- 企业的社会责任是不属于法制性责任。
- 以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是
- 古典管理理论时期又被称为（）发展阶段，是
- 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹
- 简述预算的三种基本类型。
- 专业化管理程度高，但部门协调性比较差，并
- 下面说法正确的一项是（）
- 一天，某公司总经理对其一个下属说：“我非
- 控制主体的组成部分主要有（）。
- 美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的
- 组织设计的程序中部门化包括（）
- 古埃及颁布的《汉谟拉比法典》，体现了早期
- 盈亏平衡点是根据（）三者之间相互制约关系
- 社会系统学派中哪个代表认为正式组织有三个