试题详情
- 单项选择题偏好现期的人对未来收入的折现率()偏好未来的人。
A、相同于
B、高于
C、低于
D、或高于或低于
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述两种经济体制下企业劳动用工特点。
- 基于雇员的种族歧视意味着以下所有,除非(
- 一个厂商可能支付其员工高于市场出清的工资
- 劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发
- 效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有
- 简述缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响
- 假定成年劳动力和青少年在生产过程中是可以
- 无差异曲线具有哪些特征()
- 简要说明劳动力流动的成因。
- 分析所得税对劳动供给的影响。
- 在市场经济中,企业的目标通常假定为()
- 劳动力市场的一般共性包括()
- 简述劳动力供给假设。
- 互补性生产要素
- 达到最佳教育量时,教育的内部报酬率是()
- 强有效工会契约()
- 我国颁布的《最低工资规定》中明确指出,加
- 工人的工资率与福利的无差异曲线将是()
- 怎样看待劳动力流动的成本和收益。
- 工资率高的高学历女性的生育率往往较低。