试题详情
- 单项选择题当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标，互相之间已由熟悉到默契，对组织的规范渐渐了解，违规事项减少，此时应该采取（）型的领导方式。
A、命令式
B、说服式
C、参与式
D、授权式
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 每个期望成功的团队都必须拥有9种角色，这
- 团队会议是一个电视剧，人人都在剧中，（）
- 坚持创造出成果的根本保障是（）
- 团队的执行力不取决于（）
- 激励的最高境界是激起（）。
- 古为今用，中国灿烂五千年文化，合理优秀文
- 使用正确的倾听方法才能抓住问题的实质，下
- 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）
- 专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员
- （）是团队合作的基础和前提，互信能够提高
- 团队激励机制的构成（）
- 柔情管理有助于（）
- 团队的成员除了应具备优良的专业知识以外，
- 按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏
- 某公司有研发团队A和B，人员配置相当而业
- 要加强专业技术人员沟通的技巧，那么应该提
- 组织运行依托（）与（）。
- 管理团队情商的第一法则是（）
- 激励机制引入团队建设，是为了（）
- 创新团队精神的核心是（）。