试题详情
- 单项选择题激励机制引入团队建设，是为了（）
A、设计高效团队
B、为员工提供深造的机会
C、听取员工的意见
D、支持员工的创造
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 头脑风爆法是一项非常有效的技术，在运用头
- 个人对变革的反应包括以下哪几个阶段（）
- 下列对激情的说法错误的是（）
- （）是指专业技术人员在前人发现或发明的基
- 领导的三项主要角色是（）
- 团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影
- 微型创新团队在成长过程中，个人对团队成长
- （）是一个经济学范畴的概念，必须有收益。
- （）是指团队在发展过程中形成的，为团队成
- 古为今用，中国灿烂五千年文化，合理优秀文
- 在企业发生变革或者选择创新时，往往会遭到
- 下列关于学习型组织的精神说法正确的是（）
- 技术创新扩散理论中的学习理论有两个基本要
- 关于领军人物作为技术创新者在创新团队中的
- （）通过做出决策、分配资源、指导别人的活
- 领导者的类型按不同角度可划分为多种类型（
- （）扮演的是“主持者”角色
- 专业技术人员应具备的创新能力包括（）
- 以下关于团队合作特点的描述，错误的是（）
- 伟大的创意不能产生创新性创新的首要原因之