试题详情
- 多项选择题领导者的类型按不同角度可划分为多种类型（）
A、集权式
B、民主式
C、维持型
D、创新型
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 罗杰斯在《创新的扩散》一书认为“创新决策
- 目前在我国的技术企业中，特别是IT业，员
- 创新素质是（）的统一。
- 德尔菲法是一种采用通讯方式分别将所需解决
- 以下关于竞争的核心内容说法错误的是（）
- 在团队中，管理角色与领导角色有诸多共同之
- （）通过做出决策、分配资源、指导别人的活
- 团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化
- 专业技术是指专门从事特殊领域工作或职业所
- 团队沟通具有（）特征。
- 以下哪一项不会导致组织执行力不强（）
- 高效团队具有的文化特征是（）。
- 营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激
- 联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可
- 领导者在处理部门间的矛盾冲突时，首先要做
- 团队合作的核心是（）
- 团队成员对团队采用的信息技术系统不熟悉，
- 选择出你认为最正确的观点（）
- 团队成长阶段目标的实现形式有（）
- 某公司有研发团队A和B，人员配置相当而业