试题详情简答题简述有效的员工管理的条件。正确答案： （1）通过岗位说明书和工作范围说明等对所有任务进行清晰界定。 （2）充分认识到企业招聘和筛选制度对于企业目标的重要性。 （3）充分重视新进员工的入职程序，使其清晰地知道自己在组织中的角色以及所处的位置。 （4）为每个团队成员提供持续不断的培训和开发。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列哪一项不幸政策制定委员会（）。简述有效组织的特点。试论述经济政策中的矛盾。简述以行动为中心的领导模式。（阿戴尔的领什么是组织结构图？用途是什么？国际收支逆差对经济产生哪些影响，政府如何简述政府的目标。第一产业减少管理级别、削减行政人员的过程叫做（）合伙制企业与有限公司的区别是什么？下列属于季节性失业的是（）。解释货币政策的含义，并解释如何运用两个货直接税是指针对个人或企业收入增收的税款，简述影响企业选址的因素。在团队或组织中发生冲突是很正常的。简要说指挥有效控制公司章程大纲中必须有哪些内容？快速消费品：是指（）。简述通胀的原因。
