试题详情
简答题简述职位分析法的运用方式。
  • 通过职位分析问卷法收集的数据信息，在进行完备性，信度与效率的检验后就可以进行计算机分析处理，运用于人力资源的各个方面：
    （1）工作维度得分统计招生；
    （2）能力测试性数据。

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