试题详情
- 单项选择题什么领导行为方式最能体现“懂得正面利用皮格马利翁效应”（）
A、信任人
B、关心人
C、听取和鼓励不同意见
D、尊重人
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 马斯洛认为自尊的需要划分为两类第一类自尊
- 人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）
- 专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）
- 团队合作的核心是（）
- 团队目标应该独立于组织目标，因此，不必考
- 任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队
- 团队建设的三大基本任务不包括（）
- 盛田昭夫要求经理们都要找时间离开办公室，
- 每个期望成功的团队都必须拥有（）种角色
- 为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应
- 团队建设的第一项任务是树立共同的目标。
- 下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的
- 下列属于创新能力形成的要素的是（）
- 按照创新过程的时间顺序，创新的实施大致包
- 创新团队环境是创新团队的灵魂。
- 联想总裁柳传志，将执行力定义为（）
- 微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（
- 企业中审计由哪个团队负责（）
- 团队精神的作用主要表现在（）。
- 创新团队执行力的特征是（）