试题详情
- 简答题怎样理解领导方法及其作用？
- 领导方法就是领导者为达到一定的领导目标，按照领导活动的规律采取的领导手段；领导方法是领导学体系中最为生动的重要组成部分，是领导者发挥其影响力的最为广阔的领域，领导方法得当有效，会极大提高领导绩效。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理应留有余地、富有弹性，是由管理行为的
- 调查研究中需要坚持的原则有（）。
- 怎样认识领导权力的两重性？
- 领导活动有二个基本要素即领导者、追随者。
- 以人情为标志，凭人情办事是传统思维的一种
- 建立有效的协调机智，不能用价值目标协调取
- 如何理解领导哲学的基本内容（领导哲学的精
- 社会主义条件下，领导的组织职能主要表现在
- （）是团队的特征。
- （）是领导者分身术，是用权的艺术。
- 组织资源是（）拥有的，可以直接控制和运用
- 领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是
- 简述领导协调的原则与途径。
- 专业技术人员或者技术专家按照决策的要求，
- 我们做好每件事的核心是：（）
- 罗利特·坦纳鲍姆和沃伦·施米特认为领导方
- 最典型的内阁制国家是（）
- （）是新的历史条件下党执政的一个基本方式
- 权力具有两重性，所以，领导者（）。
- 什么是“非正式结构”？为什么要重视它？