试题详情
- 简答题（）原理是指采用比赛、竞争的手段，调动员工的积极性、主动性和创造性，使人力资源得到充分的开发和利用。
- 相互竞赛
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 面向资本市场的管理信息系统是（）
- 指导与领导工作的作用主要表现在（）
- 布莱克和穆顿提出了二维构面理论。
- 最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的
- 试述企业的概念与特征。
- 下列属于组织中最普遍使用的语言沟通方式的
- 高层管理者所需的技能中居于主要地位的是（
- 沟通是双方的行为，而且还要有（）。
- 职能职权是同级对同级行使的一种要求的权限
- 根据组织结构中所规定的职务数量和要求，对
- （）是应用于整个组织，为组织设立总体的较
- 职位权力的影响力和非职位权力的影响力各有
- 不同个人在不同时期或环境条件下有着不同的
- 以下哪位学者提出需求层次理论（）
- 人本原理讲求和解决的核心问题是（）
- 中国古代管理思想孕育期的主要载体是古代神
- 管理跨度小，容易助长官僚主义。
- 预算控制是对组织目标坚守的最好的控制方法
- 常见的变革阻力有哪些？
- 简述领导行为连续统一体理论的七种有代表性