试题详情
- 判断题“自我实现人”假设认为,一般人都是勤奋的,他们会自主地培养自己的专长和能力,并以较大的灵活性去适应环境。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在实际工作中,能够直接引导和限制着个体的
- 心理学和社会学相结合的产物是()。
- 结合实际谈谈良好人际关系对组织的重要性
- 试论述沟通的主要方法并说明在组织中如何进
- 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力
- 下列不属于领导行为理论的选项是()。
- 凝聚力
- 领导和管理的界限并不是十分清晰的。
- 当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时
- 权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下
- 高效团队的条件有下列哪些()
- 自我管理团队一定能带来积极的效果。
- 什么是新员工适应组织文化的三个阶段:
- 冲突过程的第一阶段是()
- 人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定
- 根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较
- 如何强化某企业的组织文化?
- 简述选择沟通方法应遵循的原则。
- 个人加人群体最常见的原因有()
- 哪些因素会导致政治行为?