试题详情
- 多项选择题社会知觉的种类包括（）
A、高涨与低落
B、稳定与不稳定
C、持久与短暂
D、情感的深厚与淡薄
E、忽高忽低
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理的职能是计划、组织、指挥、控制、协调
- 学习型组织
- 简述提升工作满意度的主要方法和策略。
- 通过一定的组织手段，合理配置资源，处理教
- 日本组织文化的显著特色是（）
- 根据工作团队的存在目的（）
- 榜样树立的作用体现了教育群体中个体心理效
- 可取性启发式
- 下列各项中不属于“新三论”的是（）
- 在考核评价某一对象时，经常会受到其对前一
- 为什么说群体对其成员的吸引力是由多种因素
- 用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励
- 在组织设计中，职务设计要从两个主要维度来
- 组织文化的建设方法是什么？
- 精神分析学派的创始人是（）。
- 如何进行社会知觉的有效应用与管理？
- 创新技法基本分为（）。
- 我国古代提出“礼、刑”两点措施治理天下的
- 简述霍桑实验及其意义？
- 组织结构发展的新趋势之一是（）