试题详情
- 简答题如何对员工进行工作教导?
-
1.制定训练预定表:内容包括产品的变动和人员的调动
2.做好训练计划:包括训练哪些人、何种工作、起止时间
3.准备与教导有关的物品
4.工作教导步骤:口授、示范、实际操作、追踪指导 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何控制新产品试制?
- 构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是
- 危险物品,是指()。等能够危及人身安全和
- 如何激励员工?
- 安全目标管理实施的程序有()。
- “自然发火严重,末采取有效措施”,属于煤
- 克服沟通障碍的方法是什么?
- 现场物料管理中,按材料的使用情况()。
- 下井带班的煤矿领导升井后,应当及时将()
- 沟通的要领是什么?
- 设定个人目标的理由是什么?
- 优秀领导者的六个特点是什么?
- 主要从哪几个方面来培养新进人员?
- 中层领导的五种类型是什么?
- 安全检查应贯彻()的原则。
- 防止工伤和重大事故的发生要掌握什么原则?
- 每次降大到暴雨时和降雨后,应当有专业人员
- 不少现场管理人员长期日忙夜忙,超负荷工作
- 目视管理的设备管理要点和方法是什么?
- 不属于提高聆听和接收信息的技巧的是()