试题详情
- 简答题劳动关系有哪些特征?
-
劳动关系是一类特殊的社会关系,具有下列特征:
(1)经济性,即以劳动力的让渡使用和经济补偿(就业)为目的。
(2)平等性。
(3)依附性。
(4)合法性。
(5)契约性。
(6)有偿性。
(7)职业性。
(8)财产关系与人身关系的交叉性。
(9)对立统一性。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 集体合同生效的标志是()。
- 劳动法产生时期的主要特点有()。
- 公民有劳动的(),这是我国劳动法的基本原
- 根据我国《失业保险条例》的规定,失业人员
- 员工沟通的程序滑下列哪一项()。
- 订立集体合同应遵循的原则是()。
- 下列表述中不属于社会合作协议特征的是()
- 社会保障法律关系的客体不包括()。
- 根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲
- 法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括(
- 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
- 劳动卫生规程包括各种工业生产卫生、()等
- 订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。
- “当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获
- 根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一
- 申诉人:王某、男、汉族,某建筑公司职工;
- 以下选项属于劳动法体系内容的是()。
- 企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过
- 根据《劳动法》第28条的规定,经劳动合同
- 《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定