试题详情单项选择题薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。A、25%B、50%C、75%D、90%正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题衡量薪酬制度的标准是（）单位合并、分立、撤消、解散或破产的，应当我国的社会保障体系是由（）组成的。薪酬制度的设计要点有（）传统的薪酬结构类型有（）（）针对全体劳动者的。主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的薪酬管理的基本原则包括（）薪酬管理的内容不包括（）关于福利的错误看法是（）薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）关于岗位测评的效度是指（）企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的假设某公司目标净产值率为40%，目标劳动工资奖金调整的几种方式为（）工资总额的确定方法有（）通过薪酬调查，得到如下图所示的A.B.C社会福利的实施对象是（）关于福利，表述错误的是（）（）称为评定要素
