试题详情
- 单项选择题启发创造性决策的各种角度不包括()。
A、假设分析与辩论小组
B、类比与综摄法
C、多视角分析与KIVA分析
D、定式思维
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如果领导者与员工交换水平高,那这些员工被
- 企业做管理台账的主要目的是为了绩效考核。
- 对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”
- 下列选项中,不属于有效进行职业行为管理,
- 关于第三方介入的优点,描述错误的是()
- 实验研究是领导学研究的方法之一。
- 只有企业中每个岗位的人员都是最合适的,企
- 过分依赖一位“高参”会阻碍领导者的发展。
- 启发创造性决策的各种角度不包括()。
- 属于有意识的言辞信号是()。
- ()追随者很少忠实于组织目标,但也不会制
- 增长目标指的是增长率,而非具体的销售额。
- 想要增强思想力,首先要做的就是形成持续、
- 影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不
- 关于企业对待危机的态度,表述正确的是()
- 作为管理者,对职业态度进行管理时需要明确
- 关于选择人才,中国古代的有益经验不包括(
- 下列哪一项不属于变革型领导的作用机制?(
- 对事物的认知的阶段中,能透过表面看到其背
- 决策模式除了传统的理性决策模式、有限理性