试题详情 判断题劳务管理资料必须真实、准确，资料尽量使用复印件。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看 热门试题 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（）内不与用劳动纠纷的性质包括（）。受理工伤认定申请的条件是（）。全员流动人口统计表自（）报起。以下不属于工程成本间接费用的是（）。以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。 最新试题 某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是（）。以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是（）。下列关于建筑施工图的作用的说法中，错误的是（）。对信访事项提出复查申请必须满足的条件有（）。劳务企业应建立（），核验作业人员身份，留存身份证复印件。
