试题详情
- 判断题拓展训练中的“背摔”是考验对他人的信任。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业的（）是衡量企业经营能力的重要标志。
- 小组培训目的是使人们相互交流，启发思维，
- Excel的单元格名称相当于程序语言设计
- 在岗位职务分析过程中，参与职务分析的专家
- 制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范
- 在正常工作日内，如果安排劳动者延长工作时
- Excel2000中文版有四种数据类型，
- 利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果
- 基尼系数小于0.2时，表示收入差距非常大
- （）既不同于普通的学历教育也不同于社会培
- （）是第五项修炼的核心。
- 培训教材选择应遵循下列原则（）
- 不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，
- 人才需求的预测方法有（）。
- 参与式培训方式的主要特征有（）。
- 预先列出应该评价的要点，由培训组织者每天
- 企业经营信息中（）用于确定企业经营目标，
- 在区分度计算过程中，当测验总分和某题目分
- 所谓充分就业的内涵是（）。
- 拓展训练中的“钻电网”是考验人的（）。