试题详情
- 单项选择题“行政文化重整运动”与哪个国家相关:()。
A、新西兰
B、澳大利亚
C、德国
D、加拿大
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()有利于政府更有效地朝着公众需求的方向
- 在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法
- 垄断性对组织绩效评估带来了两种后果:()
- 简述如何完善绩效激励?
- 绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有
- 简述绩效评估通用指标的权重设置方法。
- 简述绩效评估系统功能分析的特点。
- 下列哪些属于调查问卷法的缺点()。
- 依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估
- 为保证评估的客观性,评估人员应该包括()
- 绩效评估信息可以用于以下方面:()。
- 好人主义,搞平均主义指的是()。
- ()是整个绩效评估体系的前提和基石。
- 政府绩效的价值目标是:()。
- 颁布“文官改革法”和“公共服务法”的是哪
- 在绩效评估的“4E”标准中,可以指导公平
- 过去考评周期一般为()。
- 政府绩效评估的价值取向决定了:()。
- 某政府部门内的出勤率属于:()。
- 金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评