试题详情
- 多项选择题绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有:()。
A、参照效应
B、成见效应
C、逆反心理
D、刻板印象
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧()。
- 简述再评估过程中第三方如何进行心理调控。
- ()是整个绩效评估体系的前提和基石。
- 简述英国地方政府的评估模式。
- 简述再评估过程中评估者如何进行心理调控。
- 下列哪一个基本原则首要的问题是“某组织在
- 系统全面是对指标模型在空间上完整性的要求
- 下列哪些不属于文献调查法的实施()。
- 澳大利亚在绩效评估中的做法包括:()。
- 绩效管理过程一般包括以下几个方面:()。
- 学习教育指标是考察组织建设的重要指标。
- “情况是否得到改善”的是哪个基本原则:(
- 公共产品的技术标准不是单一的。
- 绩效评估信息化给电子政务建设提出哪方面的
- 为监督行业的职业操守,规范工作人员的态度
- 在绩效评估的“4E”标准中,可以指导公平
- 造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原
- “行政文化重整运动”与哪个国家相关:()
- 英国审计委员会提出的“三E”标准是指:(
- 简述如何完善绩效激励?