试题详情简答题简述问题的类型?正确答案: 1、根据问题的性质可以把问题划分为,紧迫问题和重要问题,长期问题和短期问题,主要问题和琐碎问题3类 2、根据问题的层次,即从现在与未来角度的两个维度和4个象限来理解,可以把问题划分为发生型问题,追求理想产生的问题,将来可能发生的问题,目标设定产生的问题 3、根据问题发生的形态,和把问题分成发生型,探索型和假定型3种问题 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题核心价值是不会改变的。符合职业场的原则是()直接找上司打小报告会()简述信息口头传递有哪几种?如何在以后的工作中做到务实()问题意识团队冲突危机在头脑风暴法的早期阶段不允许进行分析和评诚信不仅是一种品行,更是一种();不仅是简述求职与面试技巧?按照信息存在的方式我们通常把信息来源分为用数据说话,用数字来表示目标值与现状之间关注对于细节的认知,下面理解合理的是哪些抓好课前预习,掌握正确的听讲方法,课后及遇到冲突、矛盾和不顺心的事时,错误的做法成功应用ABCD工作分类法的关键在于必须诚信的价值可分为什么()(中外)企业文化,都有哪些?()压缩式我们要用语言来与人沟通()