试题详情
- 简答题领导者之所以能够指导和协调其组织成员,真正起作用的是因为他所具有的()。
- 影响力
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- 领导决策中以“满意标准”代替“最优标准”
- 传统意义上的领导创新是以()为中心的创新
- 领导者必须重视和分析领导环境,一边不断地
- 领导者在领导活动中所处的地位是:().
- 直线制组织结构一般只适用于()。
- 授权的类型包括()
- 当代领导活动的发展趋势包括()
- 在通常的评选方案的具体方法中,古老的决策
- 试论应如何提高领导者的能力素质。
- 适用于下属精明强干,所处理事情复杂多变,
- “文化大革命”期间,为领导体制的混乱和畸
- 领导者的政治素质一般包括()
- 新时代下领导观念的更新应该()。
- 领导与管理两者在内涵本质上是一样的。
- 领导授权的原则一般有:()。
- 正确用人时实现科学领导的()
- 近代西方管理科学的形成和发展经历了哪三个
- 人类最初的领导活动在()就有了。
- 领导艺术是非模式化的领导技能。
- 补偿可以是()的,也可以是精神的。