试题详情
- 简答题简述卫生人力资源管理的根本任务和管理范畴。
- 指对卫生人力的规模、结构、层次和布局进行管理,使得卫生人力资源得以充分合理的利用。其目的是保证卫生服务拥有正确的各种类型的、数量合理的,经过适宜培训,具有合理技能,在适宜的部门工作,其费用是国家、地区、组织和个人承担得起的卫生工作者。 基本功能是获取(规划、招聘和录用);整合(和睦相处、协调共事和群体认同);奖酬(激励;核心);调控(绩效考核、素质评价、动态管理);开发(培训、教育、职业生涯开发、使用)
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