试题详情
- 判断题劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
- 某发包人与某承包人签订劳务分包合同
- 分包单位的技术负责人要参加()组织的图纸
- 劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是
- 《北京市失业保险规定》规定,单位招用的农
- 执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(
- 在职业资格准入审验中,证书审验不合格,专
- 劳务分包合同应当由谁签字并加盖公章()。
- 连续订立()“以完成一定工作任务为期限的
- 施工项目应从以下方面进行组织和管理()。
- 高耐久性材料是新性建筑材料的一个发展方向
- 气硬性凝胶材料不宜用于下列哪些环境中()
- ()是混凝土组成材料中最重要的材料,更是
- 劳动纠纷调解的一般程序包括()。
- 陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企
- 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
- 社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代
- 墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜
- 强制继续履行、依约履行、实际履行是指在一
- 所谓重大误解,是指一方因自己的过错而对合